Vad händer om Avgångsvederlaget betalas ut personligen?
Innehåll
Vad händer om avgångsvederlaget betalas ut för hand?
Därför finns det ingen skyldighet att betala de ersättningar som ska betalas ut till arbetarna genom banken enligt banken. arbetslagen, och det är möjligt att betala dem för hand. I detta avseende är arbetsgivare som betalar ersättningen för hand inte belagda med administrativa böter för att inte betala dem via banken.
Hur beräknas skillnaden i avgångsvederlag?
För varje år av anställningen utgår avgångsvederlag över 30 dagars arbetslön. Vid beräkningen beräknas ersättningsbeloppet över den klädda lönen. Den beräknas genom att lägga ihop de arbetade åren av de anställda och multiplicera dem med den totala lönen under 30 dagar.
Kan en person som får lön för hand få ersättning?< /p>
Om du kan bevisa att du har fått lön för hand, kommer lönen Du har rätt till avgångsvederlag om du säger upp ditt anställningsavtal av skäliga skäl eftersom en del av det betalas för hand.
Kan jag få avgångsvederlag?
Jag gifte mig för 15-10 månader sedan, jag måste sluta mitt jobb, kan jag få avgångsvederlag om jag slutar? Du kan ta. Artikel 14 i arbetslagen nr 1475 säger att om en kvinnlig arbetstagare frivilligt säger upp sitt äktenskap inom ett år från äktenskapets datum, kommer hon att ha rätt till avgångsvederlag.
I beräkningar av avgångsvederlag beaktas löner och löner som betalas ut till arbetaren.?
Det kommer att inkluderas i beräkningen genom att proportionera det över en period av ett år. Vid beräkningen av avgångsvederlag beaktas, utöver den lön som betalas till den anställde, bruttobeloppen av alla pengar och förmåner som kan mätas i pengar (vägpenning, måltidsersättning, regelbundenhet, bonusutbetalningar etc.) .
Jag fick avgångsvederlag i den offentliga institutionen där jag arbetade tidigare?
16- Mitt avgångsvederlag betalades ut i den offentliga institutionen där jag arbetade tidigare, sedan började jag arbeta i en annan offentlig institution, hur lång är mitt avgångsvederlag? Du har rätt till avgångsvederlag för din tjänstgöring i den andra offentliga institutionen, bortse från föregående period.
Du kan inte ha rätt till avgångsvederlag?
Du kan inte ha rätt till avgångsvederlag. Eftersom det i artikel 14 i den avskaffade arbetslagen nr 1475, som fortfarande är i kraft, anges att om arbetsgivaren sägs upp av arbetsgivaren, förutom av de skäl som anges i paragraf II i artikel 17 (artikel 4857/25) i denna lag ska personen få avgångsvederlag.
Läs: 117
