Vad händer om livräddarna inte ger arbetstagarens rapport till arbetsgivaren?
Innehåll
Vad händer om arbetstagaren inte lämnar in rapporten till arbetsgivaren?
När en sådan situation upptäcks, åläggs även arbetsgivaren administrativa vite. Följaktligen utdöms ett administrativt vite motsvarande hälften av bruttolönen för den arbetsgivare som inte anmäler till socialförsäkringsanstalten att personen arbetar under sjukskrivning. Detta belopp är 1 788,75 TL för 2021. Med kommunikén om förfaranden och principer för inlämnande av anmälan om anställning till socialförsäkringsinstitutionen av arbetsgivare, är underrättelsen om den försäkrades icke-arbetande upp till 10 dagar.
Vem betalar den anmälda arbetstagarens försäkring?
Arbetsgivaren betalar som huvudregel inte försäkringspremie för den anställde som är ledig. Arbetaren ersätter inkomstbortfallet från den sjuk-, arbetsolycks- eller moderskapsförsäkring som han betalade premier för.
Är det obligatoriskt att anmäla?
1-När arbetaren får en anmäla, måste du meddela mig om han har arbetat under denna period eller inte. 2-Underlåtenhet att göra denna anmälan bestraffas med böter i artikel 102 i lagen.
Måste arbetstagaren lämna rapporten han fick till arbetsplatsen?
Arbetsplatsen / Arbetsgivaren måste underrättas Först och främst ska arbetstagaren som får en anmälan från läkaren ringa arbetsplatsen och han ska ge muntlig information och rapportera hur många dagar han varit ledig, följaktligen vidtar arbetsplatsen/arbetsgivaren försiktighetsåtgärden och arbetet är inte avbruten. Om arbetstagarens hälsotillstånd inte är bra kan en anhörig också informera arbetsplatsen.
När kommer handikappanmälan in i systemet?
Först och främst måste arbetstagaren få rapporten och ge den till arbetsgivaren. Arbetsgivaren lägger in rapporten i e-rapportsystemet inom 5 dagar. SGK influencers granskar rapporten och ger godkännande. Efter godkännande skickar de en betalningsorder till PTT.
Räknas det som försäkring när du har en anmälan?Rapporterade dagar räknas inte i pension, och rapporterade dagar beaktas inte vid insamling av antalet premiedagar. Arbetsgivaren har i regel ingen skyldighet att betala lön för sjukdagar.
Hur mycket betalar SGK för anmälan?Tillfälligt invaliditetsersättning, även känt som rapportersättning, kommer att tillämpas som 111 lira 20 cent för öppenvårdsbehandlingar och 83 lira 40 cent per dag för slutenvårdsbehandlingar för den anställde vars premieinkomst är upp till minimilönen i år.< /p>
Läs: 122
